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| 浙江卧龙家用电机有限公司 |
| 发布时间：2014/9/11 浏览次数：
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浙江卧龙家用电机有限公司系卧龙控股集团下属制造业企业之一，2004年由卧龙与日本松下电器株式会社合资成立，地处浙江省上虞市经济开发区人民西路，主营空调用塑封电机、空调用钢壳电机、空调用无刷直流电机等产品，重点配套格力、美的、海尔、海信、长虹、科龙，以及大金、三菱、夏普、松下、日立、三洋、LG等国内外知名企业，产品广泛应用于空调、洗衣机、空气进化器等电器领域。
工资福利及其它
1、优厚的薪资待遇：学徒期一个月，试用期两个月；按岗位不同，学徒期除计件工资外额外补贴学徒费300~1000元不等，新员工前两个月餐费补贴300元每月。员工熟练后月收入2700~5000元；
2、休假制度：每周六天工作制，生产旺季安排加班（二班制），国家规定节假日全休；
3、健全的保险福利政策：按国家规定办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险共五险；女职工及特殊岗位每年免费健康体检一次；凡在公司住宿的员工免交物业管理费，宿舍空调使用给予电费补贴；公司可协助团购春节回家火车票，外地员工过年往返给予车费补贴。公司每年支付夏季季节性福利费用240元/人；每年组织年夜饭，分发节日礼品或补贴等；按季度发放20元/月劳保费，工作满半年后享有50~200元/月工龄费，每月固定发放上月工资，年底发放年终奖金；可享受品质和产量绩效奖励，入工会还可享受特困基金支助；
4、良好的培训发展机会：公司内部开展技能等级鉴定，被公司评聘为初、中、高级技工、技师的，分别给予150-800元/月的补贴。公司定期免费为全体员工提供各类技术、管理知识提升培训，与台湾健峰企管咨询公司建立长期合作，帮助员工实现自我价值，拓展发展空间。因业绩突出被评为先进的，可晋升岗位；评上劳动模范的，可免费出国旅游；
5、安全干净的工作、生活环境：花园式工厂环境；生活区由物业公司专职管理。住宿提供6-7人/间，内配衣柜、空调和单独卫生间；生活区配套设施齐全：内有公共浴室、开水房、洗衣机、乒乓球室、篮球场、台球室、电视室、电子阅览室等娱乐设施等；外设超市、理发室、自动取款机、小吃一条街；外出由班车接送；食堂由专业餐饮公司经营，就餐价格低廉、环境优越，可满足不同层次、不同口味的需求；
6、丰富多彩的文体活动：公司每年定期开展QCC活动，同时也举办大型中秋晚会、元旦晚会及新春晚会等，每三年举办全集团大型运动会，为员工提供沟通交流和发挥个人特长的舞台。
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